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Présentation de l'indépendant

Avec une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la gestion d’entreprise, j’ai pris  mon envol entrepreneurial afin de répondre aux nombreuses problématiques des dirigeants d’entreprise, notamment le manque de temps, de visibilité et une charge de travail plus lourde

En quelques mots, je suis Christelle AUGUSTE, originaire de Saint Denis à l’Île de la Réunion, et je propose des services d’assistance et d’accompagnement aux entreprises en expansion Mon expérience professionnelle, ainsi que mes compétences de savoir-faire et savoir-être vous apporteront un véritable soulagement quotidien dans vos tâches.

D’une nature curieuse et minutieuse, je prépare parallèlement à mon activité professionnelle un Bachelor Digital en Ressources Humaines pour pouvoir vous proposer les services dont vous aurez besoin.

 Le monde du digital ainsi que la communication à distance n’ont aucun secret pour moi, ce qui me permet de travailler en toute autonomie et de réaliser mes missions dans les délais impartis.

 D’humeur toujours égale, passionnée par vos défis, je saurai vous apporter l’aide que vous attendez, je vous dis donc à très vite.


Expériences de l'indépendant

Assistante de direction et administrative : 12 ans (Niveau expert)

Assistante gestion et comptabilité : 5 ans (Niveau intermédiaire)


Compétences de l'indépendant

Soutien administratif
Suivi des formalités administratives
Rédaction de courriers/documents
Mise en forme de documents
Relecture/correctionClassement et structuration des dossiers (physique et numérique)
Rédaction et mise en place de process interne
Mise en place d’outils organisationnels
Création desupports entretiens individuels et grille d’évaluation
Saisie comptable
Déclaration de TVA
Rapprochement bancaire
Calcul des traitements, salaires et cotisations sociales
Établissement de la DSN
Établissement des déclarations sociales
Saisie des variables
Transmission cabinet comptable
Contrôle des bulletins de salaire et des bordereaux de cotisations
Administration des ventes
Recouvrement des impayésGestion des contrats d’achats
Optimisation des coûts
Veille et respect des obligations légales de la gestion du personnel
Gestion administrative du personnel
Soutien au recrutement
Rédaction de fiches de postes
Gestion de la formation
Relations avec les organismes sociaux



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